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    分享經驗收獲成果 溝通交流提升能力 ——物產工投公司工會組織召開基層班組長交流座談會
    瀏覽:808 時間:2023-04-04 來源:物產工投公司

     

    (工投公司 訊 孔繁斌/文 任蕊/攝)近日,公司工會組織各車間班段長分兩批前往中國鋁業青海分公司開展班組長能力提升培訓交流。為切實加強公司班組建設,強化班組長在企業管理中的基礎性作用,促進班組管理精細化、規范化,發揮好班組長“兵頭將尾”作用,推動公司整體生產經營水平持續提升。公司工會于4月1日上午組織召開基層班組長交流座談會。會議由公司黨委委員、紀委書記、工會主席潘莉同志主持,公司各車間班段長共計40余人參加。

    本次交流座談會,首先由參加培訓交流活動的陳啟文等9名班段長分享培訓收獲。他們圍繞“加強班組安全管理、提升工作效能、優化培訓方式、培養人才”等方面分享了本次參觀交流的所獲所得,大家享“經驗”、談體會、查問題、補短板,并就如何進一步深化提升進行了探討交流,整個交流會氣氛熱烈,內容干貨滿滿,不僅增進了班組長之間的感情,也為提升班組管理工作打開了新思路。

    此次交流座談會,為一線班段長提供了提升自我、交流互學的“大展臺”,讓基層一線管理人員通過個人分享,把在“踐學”活動中求得的“真經”予以展示。

    下一步,公司黨委、行政班子及公司工會將繼續加強對基層一線管理人員的培養力度,定期開展班段長集中培訓和輪訓活動,為公司所屬各單位班組長“不斷強化班組精細化管理,推進‘六型’班組”建設,培育選樹各具特色的標桿班組”提供更強組織保障,達到“基層班組‘細胞’活躍,單位管理‘脈絡’清晰,企業發展‘機體’強勁”的終極目標。

     

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